Звіт зі самостійної роботи №2: « Стратегія персонального розвитку» . Поясніть розуміння стратегії підготовки менеджера, опираючись на запропонований теоретичний матеріал та власний життєвий досвід. Взагалі, менеджер займає ключове положення у системі управління організації. А ось стратегія – це спосіб мислення стосовно орієнтації на довгострокові плани, на короткотермінові проекти, на максимізацію фінансового результату та на особливості місцевих соціальних систем, культури середовища, у якому бізнес функціонує. Або іншими словами – це детальний комплексний план дій для забезпечення місії організації та мети її у майбутньому. Стратегія підготовки менеджера полягає насамперед у тому, що людина, яка хоче стати менеджером повинна вже зараз добре обдумати свої плани, що допоможуть стати їй у майбутньому хорошим менеджером. За допомогою довгострокових планів ця людина бачить себе через декілька років менеджером, а сам план відображає ті дії, які наближають цю людину до своєї мети – стати менеджером. Ось чому стратегія – найважливіший комплексний план дій для досягнення своєї цілі у майбутньому. Невід’ємна частина становлення людини як менеджера – це найголовніша стратегія підготовки менеджера. Цю стратегію обирає для себе сама людина, тому кожен із нас розуміє стратегію по іншому, і кожен з нас, на мою думку, вступивши до вузу обрав вже тоді свою стратегію, яка дозволить стати в недалекому майбутньому менеджером. Стратегія підготовки менеджера – це те мислення, що допомагає людині спланувати свої дії на декілька років вперед, які допоможуть їй у майбутньому стати менеджером. .Сформулюйте оцінку теперішнього власного стану (сильні і слабкі сторони) за критеріями: “Що я знаю? Що я вмію? Що я даю? Що я маю?” Проаналізувавши свій власний теперішній стан, я можу оцінити себе за вказаними критеріями наступним чином.. Стосовно моїх знань, то я знаю українську,російську та ще поки не досконало англійську мови ( а ось високий рівень знань англійської мови – обов’язковий елемент ефективної роботи менеджера), математику, дещо з історії, психології, інформатики і найголовніше з основ менеджменту!!! На запитання «Шо я знаю?» можна продовжувати і далі. Перелік моїх знань, як і в кожної людини, досить великий. Наступний критерій – «Що я вмію?». Отож, я вмію:непогано працювати з ПК, приготувати щось смачненьке( проте хотілося б це краще робити!!!!), непогано співати та танцювати та ін..Цей перелік теж не коротенький!.. Найголовніше – це те,що я вмію доводити почату справу до кінця( це мені дуже подобається!!!); розмовляти з людьми ( тобто, знахожу спільну мову з кожною людиною)… Наступне – «Що я даю?». Я даю: хороші поради своїм друзям; допомогу рідним та своїм близьким у скрутну хвилину і т. д. Внаслідок цього я маю: багато друзів, знайомих; рідних; маю деякий рівень знань; деякий власний життєвий досвід. 3.Сформулюйте бачення персонального розвитку в контексті власного статусу у перспективі 3 років у сфері професійної зайнятості, громадській сфері, сфері сімейно-побутовій та сфері дозвілля. Існують декілька сфер самореалізації: сімейно-побутова, професійна, громадська та дозвільна. Для мене дані сфери розташовані у наступному порядку важливості: 1) професійна; 2) сімейно – побутова; 3) дозвільна; 4) громадська. Для формулювання бачення персонального розвитку в контексті власного статусу у перспективі 3 років кожен повинен поставити перед собою певні цілі, досягнення яких дозволяє підвищувати свій рівень розвитку. Тому для кожної із сфер самореалізації у мене свої цілі. Професіна сфера Ціль – стати успішним менеджером з реклами. № з/п Дія Термін Результат  1. Успішне навчання протягом третього курсу. Лютий-травень 2010 Отримані знання  2. Успішно скласти державні іспити Червень 2011 Диплом бакалавра  3. Успішно скласти екзамени для вступу на 5 курс Липень 2011 - серпень 2011 Навчання на 5курсі  4. Успішно пройти переддипломну практику та зарекомендувати себе як кваліфікованого працівника Січ...